![エーワンブログ[WEBLOG]](../share/img/gnavi04_off.gif)
株式会社エーワンは、広告の企画・制作・立案、商品パッケージの企画・制作、テレビCM・ラジオCM、店舗及びディスプレイの立案、商品計画、イベントの企画及び実施、CI・VI・HI、ホームページの制作・運営・管理を行っている会社です。当社は、最高の業務を行うために個人情報を最大限活用いたします。ただし、当社が個人情報を取扱うにあたっては、個人情報を会社の最も尊い財産と考え、可能な限りのセキュリティ対策を講じます。また、当社の役員及び全ての従業員は個人情報保護方針の趣旨を理解すると共にこれを誠実に実施します。
- 当社は、個人情報の利用目的を明確に特定し、その利用目的の達成に必要な範囲で適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、利用目的を超えた個人情報の取扱いがなされないように適切な措置を講じます。
- 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
- 当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩・紛失・滅失・破損の防止のための安全管理体制を構築します。また、個人情報に関する事故に対しては適切に是正措置を行います。
- 当社は、個人情報の開示等の請求、個人情報の取扱いに関する問い合わせ・苦情・相談に対して、問い合わせ窓口を設置し迅速に対応します。
- 当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、適切に改善します。
平成21年11月1日 制定
株式会社 エーワン
代表取締役社長 香月 崇利
－免責事項
本ホームページに掲載されている情報の内容に関しては万全を期しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保証するものではありません。弊社は利用者が本ホームページに掲載されている情報によって被った損害、損失に対して一切の責任を負いません。また、本ホームページ上から弊社以外が管理しているホームページにリンクしている場合がありますが、リンク先のホームページについては弊社が管理、運営するものではありませんので、その内容の真偽等についても一切責任を負いかねますのでご了承ください。なお、本ホームページに掲載されている情報については、予告なしに変更又は削除する場合がありますのであらかじめご了承ください。
－著作権について
本ホームページの著作権は、弊社（写真や文章などの一部はその著作権者）に帰属します。
著作権法で認められている場合を除き、著作権者の許可なく文章や画像、データなどの一部または全部を利用することを禁止いたします。
－禁止事項について
本ホームページのご利用に際し、次の行為はしてはならないものとします。
- 第三者もしくは株式会社エーワンに不利益ないしは損害を与える行為、又はその恐れのある行為。
- 公序良俗に反する行為、又はその恐れのある行為。
- 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、又はその恐れのある行為。
- 他人の電子メールアドレスを登録する等、虚偽の申告、届出を行なう行為。
- 営業活動もしくは営利を目的とする行為、又はその準備を目的とする行為。
- 第三者もしくは株式会社エーワンの名誉又は信用を毀損する行為。
- 第三者のプライバシー等を侵害する行為、又は侵害する恐れのある行為。
- コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、又はその恐れのある行為。
- その他、法律、政令、省令若しくは条例に違反する行為、又はその恐れのある行為。
- その他、株式会社エーワンが不適切と判断する行為
－開示対象個人情報に関する事項
1.開示対象となる個人情報の利用目的は下記の通りです。
【 顧客情報に関して 】
- 企画、提案、見積の作成
- 契約の締結
- 契約内容の実施及び管理
- 納品、保守管理
- 請求及び支払
- 問合せや要望の受付及び回答
- 資料や情報の提供
- 挨拶状の送付
【 取引先の情報に関して 】
- 業務委託及び管理
- 契約の締結（情報セキュリティに関する事項を含む）
- 契約内容の進捗管理
- 問合せ及び連絡
- 資料や情報提供の要請
- 挨拶状の送付
【 募集及び採用の情報に関して 】
- 面接手続
- 問合せへの回答
- 資料送付
- 採用手続
【 従業員の情報に関して 】
- 給与、昇進、査定、配属
- 出勤管理
- 経費や申請書の処理
- 福利厚生及び安全衛生
- 社員研修
- 納税処理
- 社会保険及び労働保険の管理
【 問合せの情報に関して 】
- 質問及び要望の受付及び回答
- 資料や情報の提供
2.開示対象個人情報の取扱いに関する苦情等の申出先
〒810-0041 福岡市中央区大名1-12-49 UD大名112-3F
株式会社エーワン「個人情報窓口」 ／ TEL：092-711-1828
個人情報保護管理者：白石 俊昭
3.開示等の求めの手続き
- 開示等の求めをされる方は、開示等の求めに必要な書類を送付いたしますので、当社「個人情報窓口」までお申し出ください。
- 開示等の求めをされる場合、本人確認の書類として下記のいずれかが必要となります。（本籍地の記載は不要です。）
「運転免許写し」「パスポート写し」「住民票写し」「健康保険の被保険者証写し」「年金手帳写し」 - 代理人による開示等の求めをされる場合は、委任状が必要となります。
- 個人情報に関する利用目的の通知及び開示の求めに対しては、手数料として1件につき800円分の郵便切手が必要となります。
- 開示等の求めをされる場合、本人確認の書類として下記のいずれかが必要となります。（本籍地の記載は不要です。）
- 「個人情報窓口」に申請書類が到着後、本人確認のために記載されている連絡先へ担当者が電話いたします。
- ご本人確認がとれた時点で、開示等の手続きを開始いたします。
- 手続き開始より2週間以内に、書面でご回答申し上げます。
- 当社が、開示等の求めに応じることが出来ない場合であっても、その理由を書面でお知らせいたします。
以上
－個人情報を直接書面以外の方法で取得した場合の利用目的
当社は、個人情報を直接書面以外の方法によって取得する事があります。その場合の個人情報の利用目的は下記の通りです。
【 顧客情報に関して 】
- 企画、提案、見積の作成
- 契約の締結
- 契約内容の実施及び管理
- 納品、保守管理
- 請求及び支払
- 問合せや要望の受付及び回答
- 資料や情報の提供
- 挨拶状の送付
- 受託データの加工及び管理
【 取引先の情報に関して 】
- 業務委託及び管理
- 契約の締結（情報セキュリティに関する事項を含む）
- 契約内容の進捗管理
- 問合せ及び連絡
- 資料や情報提供の要請
- 挨拶状の送付
【 募集及び採用の情報に関して 】
- 面接手続
- 問合せへの回答
- 資料送付
- 採用手続
【 従業員の情報に関して 】
- 給与、昇進、査定、配属
- 出勤管理
- 経費や申請書の処理
- 福利厚生及び安全衛生
- 社員研修
- 納税処理
- 社会保険及び労働保険
【 問合せの情報に関して 】
- 質問及び要望の受付及び回答
- 資料や情報の提供
以上
